人力资源证已取消，人力资源管理职称成为首选！

7月10日，人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出！

宣传附件包括人力资源行业的两个证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出目录，于今2021年9月30日前退出政府认证。也就是说，我们要彻底告别企业人力资源管理师了！

但朋友们不要惊慌，“退出”并不意味着“取消”，而是从“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”，退出人力资源管理师证书目录后，不仅有效，而且其含金量还是很高的，毕竟是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，可用于项目申报、积分结算，享受各种政策补贴。

一方面，2021年将是最后一次全国考试，然后报名只能参加含金量较低的省级考试，想报考的朋友不要错过最后的机会；

另一方面，如果我想要全国认可的人力资源行业证书怎么办？是不是都取消了呢？

当然不是！

2019年6月17日，《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》公函，为了进一步体现专业属性，人力资源职称直接命名为人力资源管理师，这意味着人力资源职称证书的含金量高于资格评价证书！

根据人力资源和社会保障部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，获得人力资源管理师职称。

考下后，您可以享受职称证书的福利，包括中级职称考试、积分落户、人才补贴、个人所得税扣除、晋升加薪等。