抓大放小，轻松应对国考面试考场！

经过长时间的笔试后，来到公务员面试考场上，相信每个学生都有一种势在必得的心态，拒绝放弃面试考场上的每一个细节，想要呈现最完美的状态。但过度追求完美往往更容易紧张，考场变化迅速，一旦心理失衡会进一步造成严重错误。

那么，如何处理面试考场上细节和答案的整体关系呢？致学教育建议考生抓大放小，更容易应对考场的各种情况！

01礼仪抓大放小：拒绝扣细节，整体自然得体。

很多刚接触面试的同学在模拟的时候总会有这样的困惑：敲门要敲多少次？问好有没有固定用语？在礼仪的小细节上琢磨不定，反而造成了行为举止的僵化。

事实上，考官只是想看到一个有礼貌的年轻人，所以礼仪是体面和自然的，微笑，保持谦虚的态度，礼貌地以自己舒适的方式打招呼。

如果考官已经累了，可以直接开始，甚至可以简单的打招呼，给考官留下灵活的印象。

02语言抓大放小：拒绝盲目地“完美”，追求从容表达

在回答阶段，许多学生会追求完美的语言而卡顿的情况。例如，他们会纠结于哪个词最准确，或者因为口误而惊慌失措，这会影响答案的整体流畅性。

事实上，小错误不会影响整体分数，不要太纠结于回答措辞、细节偏差和局部内容流畅性，持有我想与考官沟通，表达我的真实想法和情感的心态，用他们熟悉舒适的语言，可以发挥风格。

03内容大放小：不介意“失误”，把握个人优势。

面试题目千变万化，遇到不擅长的题目很正常，但是很多同学都很纠结，试图通过反复解释自己的观点，给考官一种说了很多内容的错觉。

面试成绩由考生的综合表现决定，给考官留下了整体逻辑不清、答题冗长、适应能力弱的印象。相反，不要被一些困难的话题吓跑。

如果你真的不熟悉这个话题，你可以在核心周围简明扼要地谈论你的理解，并把时间留给你擅长的话题。只有这样，你才能成为一名心态优秀、能力扎实、自我认识清晰的准公职人员。

面试是一项综合能力测试，考官得分的纬度也是多样化的。抓大放小并不意味着忽略细节，而是有意识地突出自己的优势，同时把握整体答案状态，避免细节引起的连锁反应影响自己的表现。