公考报考之如何选岗，打赢考公第一战！

相信许多小伙伴已经开始了紧张的国考冲刺环节，国考后紧接着是2022年的省考。所以相信大家也都知道，每年的国考都是为省考打下一个方向，所以还是很有参考价值的。

一般而言，我们在考公的第一战其实就是报考，报考是我们很关键的一环，报的好，你可能90多分就进面，报的岗位竞争激烈，你可能万里挑一，160多分就进面。

因此，今日我们就以之前的国考报名为例，谈谈你在国考选岗中可能存在的优势，用它来提高我们的综合竞争力，为即将参加2022省考的考生打赢报考之战。

1、2022年应届毕业生身份。

近年来，国考对应届毕业生的倾斜非常明显。如下图所示，近三年国考招生应届毕业生比例逐年上升。

而我们在国考中对应届毕业生的要求，很多都是2022届应届毕业生，这样才能让应届毕业生在报考中跑赢起跑线。

那么2022年应届毕业生和应届毕业生有什么区别呢？

应届毕业生两年内没有参加工作，没有签订三方协议，所以你是毕业两年内的应届毕业生。但是国考要求的2022届应届毕业生直接缩小了大家的范围，可以卡住大部分竞争对手。当然，这已经成为我们以前毕业生的一大痛点，能报的岗位少，竞争大。

2、专业。

报考国考，只能报考一个岗位，每个岗位的要求都不一样。除了我们刚才提到的应届毕业生，还有一个专业可以为大家卡住大量的竞争对手。

国考的每个岗位都有不同的要求，专业要求让很多人对自己喜欢的岗位望而却步，但这也提高了专业合格考生考上的概率，比如民政、国税、海关等，对每个人的岗位都有严格的要求。

报考的时候可以多加注意，一定要报专业限制严格的岗位，这样备考的路就不会那么迷茫了。

国考即将拉开帷幕，笔试已经到了冲刺阶段。大家一定要多下功夫让自己赢在起跑线上，减轻备考压力。如果以后报考遇到不懂的问题，请在线咨询致学教育，我们将会为你答疑解惑。