在职考生考不上公务员？你不知道的四大优势

说到公考优势群体，大家首先会想到的就是应届毕业生，除了国考向应届生提供大量岗位外，近几年的省考也开始向应届生大开绿灯。

与应届生相对的就是在职考生，很多人说在职考生考不上公务员，不如应届生有优势。

那么，今天小编就重点分析一下在职考生考公务员的四大优势，在职考生也可以发挥个人特色，突出重围，获得理想的职位。

在职考生考公务员的四大优势

1、有专门的岗位可选

在国考职位表中，有很多岗位都是限制有两年及以上基层工作经历的，这对于在职考生而言是一个重大利好。

2、社会经验丰富

在职考生无论是人事沟通还是处理工作的能力都比应届毕业生提高不少，而且能够熟练的处理各种问题，也能自若应对遇到的难题。这对以后参加面试是很有帮助的，面试中有不少人际关系和危情处理的题目，社会在职人员经过社会的磨练，在这方面是应届毕业所无法比拟的，社会在职人员需要充分发挥自己的优势。

3、考公经验丰富

参加公务员考试的在职人员，一般都不是第一次报名公务员考试，所以有很丰富的备考经验，大家都知道公务员考试一次就上岸的几乎是凤毛麟角。所以，他们大部分都是从应届毕业生时期开始走上考公的征程，对于岗位筛选、备考经验、做题技巧等都有一定的掌握。

4、心态稳重

公考是一条十分枯燥、艰难的路途，稳定的复习心态、坚定的目标和强大的自制力都是十分重要的。而在职人员一般都已经有了自己的目标，选择考公一定是深思之后做出的决定，对于上岸一定是志在必得；而应届生大部分都是抱着试试的心态，没有定下心来，还在摸索自己未来要走的道路。

所以，在职人员不仅在年龄、阅历上比应届生成熟一些，在心态、自制力等方面也是超过许多玩心未定的应届生的。