公务员“饭碗”有多铁？被辞退或者开除非常难！

2022年国考报名刚刚结束，超202万人报名参加了考试，可以说报考公务员的热情一年比一年高。

不过，对此也有多人会有疑问：“公务员真的这么好吗？有什么魔力？“今天我们来谈谈公务员究竟有多”铁“。在什么情况下，它将被被辞退或者开除！

俗话说，开除公务员往往比招一个公务员更困难，只有在以下情况下才有可能被开除。

一、连续两年考核不合格。

由于公务员的特殊工作，通常没有具体的数字指标进行评估。而且通常评估你的人不是你的领导人。

如果想要用这一条直接解雇你，不仅要经过一系列繁琐的过程，还要开各种会议由领导决定，往年很少听到公务员因此被解雇。

二、不能胜任当前岗位，不接受组织安排。

一般来说，大多数人都能胜任政府机关和单位的工作。即使他们的教育水平不高，问题也不大。

虽然个别职位需要具备一定的专业性和技术性，但即使他们不能胜任，他们也可以换工作，直到你能胜任为止。除非你不接受组织的安排，否则你将被考虑辞退和解雇。

三、无正当理由持续旷工。

有网友说因为抑郁症两年没上班，福利待遇也不少。只要你不是没有正当理由，单位什么都不会说。

正常情况下，很少有人会无缘无故消失，即使想请长假，也可以和单位协商。一般理由充分基本没问题。

四、不遵纪守法，不服管教。

作为公职人员，首先要维护的是集体形象。如果你没有法律，违反法律，比如酒后驾车，一旦发现，你的工作就不会得到保证。

因此，只有在违法等相关情节严重的情况下，才能开除，其他情况都是开除。

总的来说，公务员很难被辞退或解雇。因此，被称为”铁饭碗“并不奇怪。