国考备考：从22国考变化看23国考如何备考？

2022年国家公务员考试招收31242人，比去年增加5516人，扩招21.4%。近年来，招生人数首次超过3万人，这对考生来说是个好消息，公务员招生规模的扩大将为更多考生提供机会。

2022年国家公务员考试公告政策要求和考试分类发生变化，政策解读更加详细清晰。接下来，致学教育将向考生解读：

01公共科目卷分3类新增行政执法。

2022年前，国考公共科目笔试分类长期保持稳定，是对中央机关及其省级直属机构、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。

而2022年，公告对笔试试卷的分类进行了重大调整，公共科目笔试卷分3类，分别中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

从长远来看，法律是治理国家的重要组成部分，法治是国家治理体系和治理能力的重要支撑，全面深化法治；

短期来看，2021年全国政法队伍教育整顿自下而上分两批进行。中央要求各地加强组织领导，压实责任，协调推进，取得实效。

一般来说，增加行政执法考试是符合国家治理需要的国家公务员考试的重要体现。因此，作为广大考生，在考试精细化分类的背景下，要更加精细化、有针对性地备考。

02艰苦边远地区：要求更明确政策更周密

2021年，县(区)级及以下直属机构(含参照《公务员法》管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，将采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经验、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

2022年公告在去年的基础上进行了补充说明，对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员做出了更加细致要求，明确约束性条件，保证此类人员在基层留得住、干得好。

公告具体表示，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关。通过约束性条件进一步完善招考政策，保证招考工作、基层工作更加顺利开展。

2023年国考开始，致学教育愿陪伴在新的国考季节抓住机遇，取得满意的国考成绩。