人力资源统计学题库及答案 提高人力资源统计学水平

一、选择题（每题1分）

1.人力资源统计学的主要任务是什么？

A.收集人力资源数据

B.分析人力资源数据

C.应用人力资源数据

D.都是

2.人力资源统计学的研究对象是什么？

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人力资源开发

D.都是

3.人力资源统计学的基本方法是什么？

人力资源统计学题库及答案

A.问卷调查法

B.访谈法

C.抽样调查法

D.都是

4.人力资源统计学的主要应用领域是什么？

A.企业管理

B.人力资源管理

C.政府管理

D.都是

5.人力资源统计学的主要作用是什么？

A.提高人力资源管理效率

B.促进企业发展

C.改善人力资源环境

D.都是

二、填空题（每题2分）

1.人力资源统计学是一门研究_________的学科。

答案：人力资源

2.人力资源统计学的主要任务是_________、分析和应用人力资源数据。

答案：收集

3.人力资源统计学的基本方法是_________调查法。

答案：抽样

4.人力资源统计学的主要应用领域是_________管理、人力资源管理、政府管理等。

答案：企业

5.人力资源统计学的主要作用是提高人力资源管理_________、改善人力资源环境等。

答案：效率

三、简答题（每题5分）

1.请简述人力资源统计学的研究内容。

答案：人力资源统计学主要研究人力资源的数量、质量、结构、流动、分布等方面的问题，旨在为企业、

2.请简述人力资源统计学的主要任务。

答案：人力资源统计学的主要任务是收集、分析和应用人力资源数据，为企业、

3.请简述人力资源统计学的主要方法。

答案：人力资源统计学的主要方法是抽样调查法，通过对一定数量的人力资源数据进行抽样调查，得出总体数据的估计值，从而进行数据分析和应用。

4.请简述人力资源统计学的主要应用领域。

答案：人力资源统计学的主要应用领域包括企业管理、人力资源管理、政府管理等，旨在提高管理效率、改善人力资源环境等。

5.请简述人力资源统计学的主要作用。

答案：人力资源统计学的主要作用是提高人力资源管理效率、改善人力资源环境等，为企业、