自考学历用人单位不重视？听听HR怎么说！
一直以来，自考学历似乎有些社会争议。一问原因：
我同事说
我朋友说
我七舅姥爷的三外甥女说
自考学历没什么用
就算拿到证用人单位也不承认
而另一拨人也在说：
自考学历含金量高
国家承认
学信网可查
它还是上进心、自制力的最好证明
因此，想报名参加自考的同学有时也会陷入纠结。其实，存在争议是必然的，因为每个人的处境不一样，考虑的角度不一样，自然会产生不同的想法。
对于学历，给大家分享两位资深HR的观点，给大家做个参考：
@某位500强企业HR
自考是一种自我提升的渴望及实现。招聘时，我们更多看中的是能力，但是有时企业就是要求有个本科学历。能力再好的人，一旦被卡在学历上，我们也感觉到无奈。所以，对于低学历但有真才实干的人，我们还是希望他们能想办法拿个好点的学历。毕竟，学历就是敲门砖啊。
@某位大型外企HR
自考学历在遇上全日制大学时，确实没什么优势。大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985，211不要！
很多时候，HR的观点代表了社会对自考的看法。
很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考存在着一定的误解。
事实上，自考于1981年经国务院批准创立，三十多年来，累计已经有超过4500万人报考。一个国家承认、学信网可查的学历，还有什么可担心的呢。
身边有一位从事HR多年的朋友说，学历不是鉴定能力的唯一标准，却是证明能力的一种形式，在面试中学历能给面试官的第一印象加分也是必然的。
所以，你如果真因为有个自考学历而满足应聘条件，HR也会开心多了一个选择。要知道，通过自考获得学历并在职场大展身手的大有人在。在有些人眼里，自考甚至可以成为你的优势。
怎么样，现在你心里是不是有答案了？当然了，成人继续教育的方式不只有自考这一种，成考、网教等方式一样可以帮助你获取想要的学历。选择多样，具体可以根据自身情况进行考虑。
2020年各大高校成教/自考报名进行中，
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