如何报考人力资源管理师？考试难度和通过率怎么样？

经济师人力资源专业取得证书后，取得的证书为人力资源管理，并具有中级经济师和人力资源管理师两种效力；属于职称证书，并由人力资源和社会保障部统一颁发，是全国统考，全国通用。

那么，如何报考人力资源管理师？考试难度和通过率怎么样？接下来请听致学教育小编给大家详细解答。

01报考条件。

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级人力资源管理师技术资格考试报名条件的专业人员，均可报名参加相应级别的考试。人力资源管理师证书可分为以下三级：

(1)助理人力资源管理(初级职称，相当于原国家职业资格三级)

报考条件：

满足高中以上学历(含高中、中专、职业高中、技校，下同)。

(2)人力资源管理师(中级职称，相当于原国家职业资格二级)

报考条件(满足一项)：

①高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业10年以上；

②具有大专学历，从事相关专业6年以上；

③具有大学本科学历或学士学位，从事相关专业4年以上；

④具备第二学士学位或研究生生班毕业，从事相关专业至少2年；

⑤具有硕士学位，从事相关专业一年以上；

⑥博士学位。

(3)高级人力资源管理(高级职称，相当于原国家职业资格二级)

报考条件(满足一项)：

①具有大专学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济学家职责相关的工作满10年；

②具有硕士学位、或第二学士学位或研究生班，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

③具有博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

02考试内容。

初中：经济基础知识、人力资源管理专业知识与实务（初、中级）

高级：高级经济实务

03考试安排。

初中级考试各科考试时间为1.5小时，每科可提前15分钟交卷。同时报考两科的考生，两科考试在同一批次内连续组织两次，间隔40分钟。题型均为客观题(单选题和多选题)。

高级考试设有《高级经济实践》1个科目，考试时间为3小时，考生可提前1小时交卷离场。题型为主观题。

可以看出，在所有客观问题的情况下，初中级人力资源管理的考核难度相对较低，根据以往的经验，其通过率在经济师的10大专业考试中是明显偏高的。

04考试成绩管理办法。

初中级考试成绩：实行为期两年的滚动管理方法。考生必须连续两年通过所有考试科目，才能取得相应的资格证书。

高级级考试成绩：考生必须达到国家统一资格标准，才能取得人力资源和社会保障部印制的人力资源管理技术资格考试合格证明。合格证自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

05考试报名相关事宜。

本次考试报名采用网上报名、资格核查(在线核查或现场核查)、网上缴费的方式，报名网止为中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，可视为报名成功。

考试报名实行证明事项告知承诺制，有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制详情和网上报名操作流程及相关要求，可通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏和报名系统相关说明查询了解。

在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员，不适用告知承诺制。按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为，被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知承诺制。

06成绩查询及证书领取。

考生可通过报名网站(www.cpta.com.cn)查询成绩。考试成绩单不另行发放，如有必要，请自考试成绩公布之日起30天内下载打印。

取得资格证书的时间一般为考试成绩发布后4个月左右。届时，请注意当地考试机构的领证通知。